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1962 geboren im württembergischen Allgäu, zuhause in seiner Wahlheimat Hamburg, Vater zweier Söhne.

Studium der Arbeitspsychologie, Bewegungswissenschaft und Betriebswirtschaft an der Universität Hamburg. Aus- und Weiterbildung in Systemischer Gestalt- und Organisationsberatung (IGW), Wirtschaftsmediation (Akademie von Hertel), Atem- und Stimmtraining sowie klassischem Gesang und Rezitation. Außerdem Rhetorik und Sprechwissenschaft an der Universität Halle-Wittenberg.

Jochen Waibel gründete 1995 das private Institut Stimmhaus® 'kunst psyche organisation' mit Sitz in Hamburg-Winterhude. Als Pionier der Stimmpsychologie entwickelte er den Begriff der Stimmpersönlichkeit sowie den zugehörigen Online-Test. Waibel engagiert sich als Dialog-Experte in der Dialog- und Führungskultur von Unternehmen. Akkreditierter Berater und Coach beispielsweise bei diversen Berater- und Coachingpools sowie von Employer Assistant Programmen. Geschäftsführung, Vorstandstätigkeit. Reden und Stimmperformances zu diversen Themen. Fachbuchautor.

Als Arbeitspsychologe und Systemischer Gestaltberater entwickelte ich den dialogischen Ansatz einer Konfliktmoderation, den "Konflikt-Dialog" als stimmiges Instrument der Familien- und Wirtschaftsmediation. Wir arbeiten darüber hinaus mit einem wirkungsvollen Instrument des Stressmanagements ("Less Stress") sowie einem dialogischen Führungskonzept: die "Führungs-VITA" innerhalb einer Führungskultur, die Vertrauen und Partizipation ermöglicht und erwünscht.