Jochen Waibel, Stimmhaus® Senior Coach
Arbeits- und Stimmpsychologe, Systemischer Gestalt- und Organisationsberater, Sprech- und Rhetoriktrainer
1962 geboren im württembergischen Allgäu, zuhause in seiner Wahlheimat Hamburg, vom Herzen Schwabe, vom Kopf Hanseat. Er ist verheiratet und Vater zweier Söhne.
Studium der Arbeitspsychologie, Bewegungswissenschaft und Betriebswirtschaft an der Universität Hamburg. Aus- und Weiterbildung in Systemischer Gestalt- und Organisationsberatung, Atem- und Stimmtraining sowie klassischem Gesang und Rezitation. Außerdem Rhetorik und Sprechwissenschaft an der Universität Halle-Wittenberg.
Jochen Waibel gründete 1995 das private Institut Stimmhaus® kunst psyche organisation mit Sitz in Hamburg-Winterhude. Als Pionier der Stimmpsychologie entwickelte er den Begriff der Stimmpersönlichkeit sowie den zugehörigen Online-Test. Waibel engagiert sich als Dialog-Experte in der Dialog- und Führungskultur von Unternehmen. Akkreditierter Berater und Coach beispielsweise bei diversen Berater- und Coachingpools sowie von Employer Assistant Programmen. Geschäftsführung, Vorstandstätigkeit. Reden und Stimmperformances zu diversen Themen. Fachbuchautor.
Als Arbeitspsychologe und Systemischer Gestaltberater entwickelte ich den dialogischen Ansatz einer Konfliktmoderation, den "Konflikt-Dialog" als stimmiges Konfliktmanagement. Wir arbeiten darüber hinaus mit einem wirkungsvollen Instrument des Stressmanagements ("Less Stress") sowie einem dialogischen Führungskonzept: die "Führungs-VITA" innerhalb einer Führungskultur, die Vertrauen und Partizipation ermöglicht und erwünscht.
(Lesen Sie dazu mein neues Fachbuch "Schweigen Sie noch oder stimmen Sie schon? Stimmpersönlichkeit-Führung-Dialog. Keine Angst vor Konflikten!"
Studium der Arbeitspsychologie, Bewegungswissenschaft und Betriebswirtschaft an der Universität Hamburg. Aus- und Weiterbildung in Systemischer Gestalt- und Organisationsberatung, Atem- und Stimmtraining sowie klassischem Gesang und Rezitation. Außerdem Rhetorik und Sprechwissenschaft an der Universität Halle-Wittenberg.
Jochen Waibel gründete 1995 das private Institut Stimmhaus® kunst psyche organisation mit Sitz in Hamburg-Winterhude. Als Pionier der Stimmpsychologie entwickelte er den Begriff der Stimmpersönlichkeit sowie den zugehörigen Online-Test. Waibel engagiert sich als Dialog-Experte in der Dialog- und Führungskultur von Unternehmen. Akkreditierter Berater und Coach beispielsweise bei diversen Berater- und Coachingpools sowie von Employer Assistant Programmen. Geschäftsführung, Vorstandstätigkeit. Reden und Stimmperformances zu diversen Themen. Fachbuchautor.
Als Arbeitspsychologe und Systemischer Gestaltberater entwickelte ich den dialogischen Ansatz einer Konfliktmoderation, den "Konflikt-Dialog" als stimmiges Konfliktmanagement. Wir arbeiten darüber hinaus mit einem wirkungsvollen Instrument des Stressmanagements ("Less Stress") sowie einem dialogischen Führungskonzept: die "Führungs-VITA" innerhalb einer Führungskultur, die Vertrauen und Partizipation ermöglicht und erwünscht.
(Lesen Sie dazu mein neues Fachbuch "Schweigen Sie noch oder stimmen Sie schon? Stimmpersönlichkeit-Führung-Dialog. Keine Angst vor Konflikten!"
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