(03) „Führung durch Vertrauen“
Die Führungs-VITA für eine stimmige Mitarbeiterführung und Führungspersönlichkeit
Stimmige und wirkungsvolle Führung ist erlernbar.Dabei ist vor allem die Persönlichkeit hinter einer Rolle gefragt und gefordert.
Eine Führungspersönlichkeit hat die Verantwortung, in erster Linie sich selbst gegenüber Vertrauen zu entwickeln. Dies ist die Voraussetzung, um auch Anderen Vertrauen entgegenbringen zu können. Eine gute und stimmige Führungspersönlichkeit ist sich ihrer Führungsrolle bewusst und lässt sich von dieser leiten. Ein grundlegendes Handlungsinstrumentarium sind die Fähigkeiten, die Kommunikation zu steuern sowie dialogisch zu interagieren und zu begleiten.
In diesem Seminar profitieren die Teilnehmer von dem auf Vertrauen basierenden Führungskonzept des Seminarleiters. Die Stimme als emotionaler Stimmungskompass gibt Orientierung bei der Selbstbeurteilung als Führungskraft.
Das Stimmhaus bietet Qualität. Deshalb führen wir das Prüfsiegel "Geprüfte Weiterbildungseinrichtung" von Weiterbildung Hamburg e.V.