Seminar 05 - Das TeamTheater

Eine stimmige Teamkultur ist das Herzstück jeder gemeinschaftlichen Arbeit. Mithilfe dieses Seminars gehen alle Team-Mitglieder gemeinsam „auf die Bühne“ um die Gruppe bzw. das Team als Theaterstück zu inszenieren. Masken sind dabei ein schillerndes Hilfsmittel.

Wesentliche unterstützende Methoden im Teambildungsprozess sind dialogische Handlungsvorgänge, beispielsweise im Rollenspiel und Rollenwettstreit, das In-Szene-Setzen von Persönlichkeitseigenschaften, die Teamstellung analog zu den bewährten Familienstellungen, um Hierarchien und Beziehungen zueinander transparent und nutzbar zu machen. Dabei ergibt sich eine gemeinsame "Team-Inszenierung", bei dem alle zusammen verantwortlich sind für ein überzeugendes Stück. Eine breitere Basis des Vertrauens unter den Team-Mitspielern sind die Folge. Reibungsverluste werden leichter aufgefangen, indem konstruktiv und zugleich mutig einander begegnet wird.

Literaturtipp: Die Macht der Stimme . Näheres zu diesem Aufsatz, in dem es u.a. über das Kommunikationsmodell "Runder Tisch" geht, finden Sie unter Veröffentlichungen, ebenso wie die Zeitschrift Profile, Nr. 12.2006 mit einem Dialog-Kommentar von Waibel zur Arbeit mit Grossgruppen (21st Century Town Meeting), und seinem dialogischen Kommunikationsmodell "Runder Tisch".

Das Stimmhaus bietet Qualität.
Deshalb führen wir das Prüfsiegel "Geprüfte Weiterbildungseinrichtung" von Weiterbildung Hamburg e.V.