Der Ablauf im Stimmhaus^®-Coaching kann folgendermaßen aussehen, aufgegliedert in fünf Schritte:

• Erstgespräch: Sie haben Raum für Fragen, ebenso ich als Coach. Wir entwickeln Vertrauen und Sympathie zueinander. Außerdem klären wir abschließend das Honorar und bestimmen eine zeitliche Perspektive.

Dann folgen diese Schritte:

• Analyse und Plan: Die aktuelle Situation wird aus der individuellen und systemischen Perspektive analysiert (vgl. beispielsweise "Kompass der Stimmigkeit" im Fachbuch von Waibel 2010, siehe Veröffentlichungen); darauf aufbauend entwerfen wir einen stimmigen Arbeitsplan mit begleitenden, externen Arbeitsaufgaben.
• Lösung: Wir entwickeln Lösungsmöglichkeiten und bewerten diese gemeinsam.
• Erfolg: Gemeinsam analysieren wir meßbare und gefühlte Erfolge sowie Schwierigkeiten.

Zuletzt geht es um die

• Perspektive: Abschließende gemeinsame Bewertung des Coaching-Prozesses mit Feedback sowie Entwicklung einer weiteren beruflichen Perspektive.

Herzlich Willkommen !